Alef Batista Silva
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBom dia a todos.
Quando um funcionário vai se desligar de uma empresa e cumpre o aviso prévio, o acerto deverá ser pago no ultimo dia de aviso. Correto?
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Alef Batista Silva
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBom dia a todos.
Quando um funcionário vai se desligar de uma empresa e cumpre o aviso prévio, o acerto deverá ser pago no ultimo dia de aviso. Correto?
José Edipoan Ribeiro
Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalAté um dia após a data da rescisão.
Alef Batista Silva
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalObrigado pela resposta.
Ana Lucia Ferreira
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia Contábeis D.P.
Tenho uma duvida, Estamos desligando uma funcionária, ela recebia R$3.700,00, não era registrada.
Gostaria de saber qual a diferença de valores se ela cumprir o aviso prévio?
Qual a base de calculo da rescisão?
Grata.
José Edipoan Ribeiro
Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalA base legal de cálculo é sempre o que está em registro, porém se ela não era registrada, neste caso na qual foi apontado, será R$3.700,00.
Ana Lucia Ferreira
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
Maria do Carmo Ferreira
Prata DIVISÃO 3 , Analista ContabilidadeBom dia Ana, a diferença é que vocês não vão indeniza-lo(3.700) por que ele está cumprindo o aviso.
Ana Lucia Ferreira
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalEntendi Maria.
Muito obrigado.
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