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Joel Leal Pires
Iniciante DIVISÃO 4 , Agente PublicidadeSenhores, boa noite!
Se um funcionário que quebrou o braço(acidente do trabalho) e, primeiramente apresenta um atestado de 16 dias e no décimo segundo dia apresenta mais um de 60 dias, como proceder? A empresa encaminha o atestado ao Inss, ou é o funcionário mesmo que requer o auxilio doença?
Bernardo Maia
Ouro DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeTanto a empresa quanto o funcionário podem agendar uma perícia na Previdência, lembrando que os 15 primeiros dias serão custeados pela empresa.
Só não pode esquecer de ser feito a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) para que o funcionário apresente junto a perícia e seja caracterizado como acidente de trabalho junto a previdência, cabendo assim a estabilidade de 1 ano após o retorno do mesmo.
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