acordo patrão/funcionario

O funcionário é demitido, uma semana depois o empregador chama esse funcionário de volta, deixando claro que isso foi uma manobra para esse funcionário recebesse o seguro desemprego e que ao voltar para empresa trabalharia sem carteira assinada para não perder o beneficio do SD. Sou contra isso, o que devo fazer?

Para questões particulares sugerimos procurar orientação juridica, uma vez que o Fórum Contábeis e destinado a troca de informações entre profissionais da área.