13º salario de funcionário no auxílio doença

Bom dia Pessoal:

Preciso sanar uma dúvida que surgiu aqui na empresa, e tenho certeza, que vocês poderão me ajudar:

Tenho um funcionário afastado por auxílio doença ( não é acidente de trabalho) onde o último dia dele trabalhado na empresa foi 26/06/2012. Nós pagamos o salário do funcionário referente aos 15 primeiros dias de julho. Este funcionário tem direito a 13º salário estando afastado? Alguém poderia me dizer quantos avos, devemos pagar?

Obrigada pela atenção

boa tarde Andrea
Nesse caso depende data de admissão deste funcionário
Exemplo: adm 01/01/2012

útimo dia trabalhado 26/06/2012 mais 15 dias pela empresa á contar de (27/06/á 30/06= 4 dias de junho )
julho=11dias totalizando 15 dias pago pela Empresa

Neste caso o funcionário teria direito á 6/12 avos pq julho foi inferor á 15 dias.
Espero ter ajudado

Ajudou sim Anya e Muito.

Obrigada

Boa tarde a todos!

Esta explicação do 13º proporcional também atende ao empregado doméstico? Qual seria o fundamento legal onde diz que o empregador paga pelo período trabalhado e o INSS pelo período de afastamento?


Att,