respostas 2
acessos 561
Joao Carlos de Paula
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalSrs (as), Boa Tarde
Quando o empregado perde o direito de férias ( em função de ter acima de 32 faltas no período aquisitivo ) a empresa é obrigada á informá-lo por escrito á respeito??
No aguardo
Sds J.Carlos
Olga de Holanda Siqueira
Ouro DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosSempre é bom notificar o funcionário e mostrar a ele quando faltou e também a Legislação onde diz que ele perdeu o direito de férias.
Joao Carlos de Paula
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalOlga
Muito obrigado
Sds J.Carlos
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade