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Suspensao / Reuniao

THALISSON SILVA DA ROCHA

Thalisson Silva da Rocha

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 14 dezembro 2012 | 15:48

Prezados colega, um cliente me perguntou o seguinte:
Eles tem um calendario que mostra os eventos do ano todo na empresa dia 15/12/2012 haverá uma Reunião Geral de Planejamento com todos os funcionários, sendo que ele gostaria de saber se algum funcionários nao vier ou não comparecer nao apresentar nenhuma justificativa porque do não comparecimento se ele pode aplicar a advertencia ou suspensao de 03 dias.
Existe alguma Lei que fale sobre isso ou seria apenas uma norma da empresa.

Thalisson Rocha
Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 12 anos Sexta-Feira | 14 dezembro 2012 | 17:39

Ola,

Se for em horario de trabalho, será considerado como falta, se for fora do expediente ele poderá recusar a trabalhar em horario extraordinario. att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
THALISSON SILVA DA ROCHA

Thalisson Silva da Rocha

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 14 dezembro 2012 | 17:43

Neste caso ele nao trabalha aos sabado e a reuniao é aos sabados de 08: até as 12:00 horas.
Ele pode tomar alguma advertencia e até suspensao ou se ele nao vier a empresa nao poderar fazer nada.

Thalisson Rocha

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