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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Jordana Aparecida Mercês da Silva

Jordana Aparecida Mercês da Silva

Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Administrativo
há 12 anos Quinta-Feira | 20 dezembro 2012 | 15:10

Boa tarde! Por favor, preciso de ajuda!
Fiz uma rescisão com data de saida para o dia 27/12.
A rescisão ja esta toda pronta (rescisão, multa, chave...)
Mas o funcionario pediu para retoagir a data de saida para o dia 25/12.
É possivel cancelar a multa e a chave e refaze-las?
Desde ja agradeço!

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 20 dezembro 2012 | 15:34

Boa tarde Jordana

Dia 25 é feriado não seria melhor conversar com funcioário e permanecer o afatamento 27/12/2012

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Gustavo Botelho Rosa

Gustavo Botelho Rosa

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Contabilidade
há 12 anos Quinta-Feira | 20 dezembro 2012 | 16:22

cancelar a movimentação tem como é so fazer um RDT cancelando a movimentação e levar na CAIXA ECONOMICA FEDERAL lembrando o que as amigas lá em cima citaram, tente conversar com o funcionário são só 2 dias e o dia 25 é feriado qualquer coisa posta ae.
até mais...

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 20 dezembro 2012 | 16:32

Vc pode depositar o dinheiro na conta do funcionário e homologar depois com o recibo de depósito bancário, entre em contato com sindicato e tire dúvidas

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Rodrigo Duarte

Rodrigo Duarte

Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoal
há 12 anos Quarta-Feira | 26 dezembro 2012 | 17:14

Boa tarde!
Estou de acordo com as amigas acima, a mudanca na data da rescisao pode ocasiar em multa por atraso no pagamento, caso voce ja tenha notificado o funcionario por escrito fica ainda mais complicado a mudanca na data, sobre a homologação tem alguns sindicatos que multa a empresa em 5% do liquido da rescisao caso a mesma nao seja executado em 15 apos a demissao.

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