Empregado

Sou MEI e tenho um funcionário que também o é.
Como faço para pagar-lhe as férias?
E como proceder no caso de demissão do mesmo?
Grato
Roberto

Bom dia Roberto, o pagamento das férias é padrão. Valor do salário (mais médias variáveis, caso tenha) e 1/3 desse valor. Desconta-se o INSS e o IRRF, caso ultrapasse o teto.

No caso de demissão, todas as verbas trabalhistas devem ser pagas, como férias vencidas e/ou proporcionais, 1/3 das férias, 13º proporcionais, saldo de salário, adicional caso tenha e os descontos devidos.

Espero ter ajudado.

Roberto Baroli Bom Dia;

O fórum contábeis é publico, porem nosso principal foco é troca de informações entre profissionais que trabalham diretamente ligados a área contábil.

Não somos um site de consultoria gratuita. Nossa intenção é trocar informações, ou seja: Perguntar mais também Responder.

Lhe aconselho e recomendo procurar um profissional contábil devidamente especializado para lhe prestar o serviço de contratação , folha de pagamento e demissão; Na área trabalhista, existem vários particularidades a serem observadas, desde enquadramento sindical, pagamento de verbas, condições de trabalho, entre outras, alem de ter uma legislação ampla em amparo ao trabalhador;

Afim de evitar problemas trabalhista, diante do exposto, não recomendo realizar tal procedimento por conta própria;

Abraços

Att