Joselena dos Reis Santos
Bronze DIVISÃO 3 , Controlador(a)Qual a formula para calculo do salário de um jovem aprendiz?
salário 678,00 e carga horária de 6h.
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Joselena dos Reis Santos
Bronze DIVISÃO 3 , Controlador(a)Qual a formula para calculo do salário de um jovem aprendiz?
salário 678,00 e carga horária de 6h.
Shana
Iniciante DIVISÃO 2 , Analista PessoalNa minha empresa pagamos por hora trabalhada inclusive o horário em que esta no curso. Pega-se o salário dividi pela carga horária mensal ( ex. 6 horas diárias= 180 mensais) e depois multiplica pela quantidade de de horas trabalhadas no mês.
Ex. 678,00 /180= 3,77 X 80h = 301,60
espero ter ajudado
Paulo Murilo Alves Junior
Iniciante DIVISÃO 5 , Não InformadoPrezada Roselena,
Para elucidação de sua duvida com relação ao calculo do salario do jovem aprendiz, sujiro que voce de uma olhadinha na nota técnica Nº 52 do Ministério do Trabalho, nesta norma vc verá exemplo de como fazer o calculo, segue abaixo a formula:
salario mensal = salario hora x horas trabalhadas semanais x semanas do respectivo mes x 7 / 6
Michelle de Oliveira Ferreira
Bronze DIVISÃO 4 , Analista PessoalBoa tarde, pessoal!
Pode-se aumentar espontaneamente o salário do Aprendiz? No momento temos apenas um, mas - se sim - caso haja nova contratação, deverá seguir o salário já atualizado?
Aguardo, amigos.
Obrigada!
Wilka s Fbenicio
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosO salario do menor aprendiz é de acordo com a convencao coletiva de cada empresa. Na minha empresa é 75% no menor salario da empresa.
Paula Cristina Feitosa Nunes
Prata DIVISÃO 2 , Agente Recursos Humanosbom dia
em relação ao curso, é necessariamente obrigatorio a empresa pagar o curso, em caso de instituições municipais os jovens poderão ser contratados como aprendiz, ou somente os que estiverema no sistema s ou cee?
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoNão, o empregador não tem de pagar curso algum, aliás, o menor aprendiz para ser assim contratado já deve estar ao menos matriculado no curso.
Não é necessário que o candidato esteja inscrito nos bancos de dados do CIEE ou outra institução intermediadora, deve estar,isto sim, inscrito em curso profissionalizante ou técnico reconhecido pelo MEC.
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