Funcionário machucado

Bom dia a todos.

Quando um funcionário se machuca dentro da empresa qual seria o procedimento a fazer?

E se ele tivesse se machucado fora do trabalho teria alguma diferença?

No caso de se machucar dentro da empresa, deverá ser feito CAT (comunicação de acidente de trabalho).
Se fosse fora e não estivesse no horário de trabalho, seria auxilio doença comum.

Como é feito o CAT?

Você terá que fazer o dowload do programa no site da Previdência Social, preencher com todas as informações do acidente de trabalho.
Depois terá que protocolar no Sindicato e Ministério do Trabalho, lembrando que no caso do Ministério do Trabalho, um auditor geralmente vai na empresa verificar como aconteceu o acidente.
Não se esqueça que o acidente de trabalho deverá ser comunicado em até 24 horas.

Aproveitando a oportunidade, quando um funcionário se acidenta no trabalho em contrato de experiência qual o procedimento, se alguém puder me ajudar agradeço, muito obrigado...

Terá que fazer o CAT.
Se o mesmo ficar afastado por mais de 15 dias, terá direito a estabilidade no trabalho.
TST: ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ACIDENTE DO TRABALHO – o empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garantia provisória de emprego, decorrente de acidente de trabalho.

No caso do meu cliente, o funcionário se machucou fora do trabalho, então o procedimento seria ele apresentar o atestado, se der mais de 15 dias, marcar uma pericia no INSS, correto?

Muito obrigado pela ajuda, Olga de Holanda Siqueira.. excelente trabalho.

Alef, isso mesmo.

Alef, se o empregado se machucar no percurso comum de ida e volta ao trabalho tmb é considerado acidente de trabalho e é preciso que seja aberto o CAT.

Mas o percurso deve ser o usual, não vale se por acaso o empregado se desvia do caminho e vai a outro lugar antes de ir ao trabalho ou no retorno para casa.

Se por acaso o fato se dá dentro das dependências da empresa esta deve providenciar de imediato seu atendimento médico e, obviamente, a abertura do CAT.

Sim, entendi. Obrigado pelos esclarecimentos Olga e Kennya.