Férias / Licença Maternidade

Pessoal, tenho um caso atípico.
Um funcionária entrou de licença maternidade, há pouco tempo, mas já tem período aquisitivo.
E ela me ligou, disse que esta passando por situações dificeis, financeiramente, e queria saber se a empresa consegue antecipar o pagamento das férias dela.

Para nós, não teria nenhum problema, mas legalmente será que tem problema ?

Ela emendaria as férias depois que finalizasse a licença maternidade.

Aguardo a ajuda de vocês.
Desde já agradeço,

Se ela esta de licença maternidade não pode sair de férias.
Só será possível quando terminar a licença maternidade dela.

GAbriele, estando o contrato suspenso para efeito do afastamento previdenciário ele não pode sofrer alteração ou ocorrências como férias. A empregada deverá aguardar o fim da licença para poder receber as férias.

Não se trata de má vontade do empregador, é simples questão legal, é incompatível ambos institutos usufridos ao mesmo tempo. Diga a ela que se trata de uma ilegalidade e nem o INSS iria admitir isso.

Ok, obrigada pela ajuda pessoal !