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Desconto do banco de horas

Luciane Soares

Luciane Soares

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 18 anos Quarta-Feira | 10 outubro 2007 | 17:52

Olá pessoal, por favor alguém sabe me dizer se um funcionário com débito no banco de horas ao equivalente a mais ou menos 6 dias, pode abater nas férias, pois não teria outra maneira do funcionário pagar essas horas já que a empresa trabalha só em cima do banco de horas.

Desde já, obrigada

Luiz José
Emérito

Luiz José

Emérito , Contador(a)
há 18 anos Quarta-Feira | 10 outubro 2007 | 21:00

Boa noite Luciane.

Quando acontecer este tipo de situação, a empresa deverá simplesmente zerar o banco de horas, não podendo descontar qualquer valor da remuneração do empregado.

A vantagem de ter péssima memória é divertir-se muitas vezes com as mesmas coisas boas como se fosse a primeira vez.

Friedrich Nietzsche
Luciane Soares

Luciane Soares

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 18 anos Quinta-Feira | 11 outubro 2007 | 08:50

Sr. Luiz José, mais uma dúvida, é que descontar do salário a empresa não desconta, mas descontar em dias nas férias, por exemplo, nesse caso onde o empregado tem o equivalente a 6 dias em débito no banco de horas, quando ele tirar férias, em vez dele gozar 30 dias ele gozará 24 e os 6 dias restantes ele trabalhará para pagar o débito no banco de horas. Isso pode ser feito? É legal fazer isso?

Atenciosamente,

Luiz José
Emérito

Luiz José

Emérito , Contador(a)
há 18 anos Quinta-Feira | 11 outubro 2007 | 09:28

Bom dia Luciane.

A regra basica desse procedimento foi a dita acima, portanto sugiro verificar o que diz o acordo feito, ele é soberano para dirimir as dúvidas que por acaso venha a ocorrer. Se no acordo não constar nada a respeito, procure o sindicato da classe e peça orientação. Pessoalmente não concordo com o procedimento exposto por você, mas só o acordo firmado entre a empresa e o sindicato é que poderá dizer se isto é possivel ou não. No entanto não havendo nada sobre a situação que possa ajuda-la tomar uma decisão, sugiro não descontar nada do empregado, porque é melhor beneficia-lo do que prejudica-lo.

A vantagem de ter péssima memória é divertir-se muitas vezes com as mesmas coisas boas como se fosse a primeira vez.

Friedrich Nietzsche

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