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Alessandro Gonzaga Silva
Bronze DIVISÃO 5 , Advogado(a)Boa tarde!
Um funcionário que voltou de acidente de trabalho tem 1 ano de estabilidade, correto?
No caso da empresa fechar as portas antes desse 1 ano, como fica a situação do funcionário?
Pode ser feita a rescisão?
Usando qual código?
Grato!
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalAlessandro boa tarde
Aqui no RJ consegui fazer uma rescisso nesses moldes, no sindicato da classe. pagando em rescisao todas as projeçoes da estabilidade (Salarios + 13º + ferias, etc). Outra poderia ser motivo de "Força maior".
Att
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