aviso previo por pedido nao cumprido os 30 dias

gostaria de saber como se procede um funcionario pediu demisao e iria cumprir os 30 dias de aviso previo porem cumpriu somente 12 dias e pediu para nao cumprir o resto pois foi chamado para um novo emprego, como devo preceder em sua rescisao

grato

Desconta na rescisão os dias não trabalhados.

Boa Noite Fernando ....Neste caso , como o mesmo desde o início havia declarado que cumpriria o aviso , fechar a rescisão no prazo restante formal , e lançar como falta.


- Quando um funcionário pedir demissão e já deixar claro na carta de próprio punho que não cumprirá o aviso , neste caso , vc poderá agendar o pagamento para 10 dias a contar da data de pedido de demissão (e descontar o aviso integral).

Espero ter ajudado.
Boa Sorte!

Gostaria de Saber a data que vai a carteira e a data de abandono do aviso ou do termino do aviso mesmo que nao comprido..

Bom dia Fernando

Término do aviso mesmo não cumprido, por isso quando o empregado falta o aviso a Empresa tem direito a descntar os dias.

muito obrigado pelo esclarecimento ..