
Mário Sérgio Silva Faria
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Escrita FiscalBom dia!
Na Empresa aconteceu a seguinte situação:
Um funcionário ao qual pagamos vale transporte se acidentou ontem a caminho de casa apos sair do trabalho, porém, ele estava em veículo particular (moto) ou seja, não fez uso do Vale transporte. Neste acidente ele fraturou o braço e o dedos dos pes, ao qual o médico restringiu o trabalho por 45 dias no mínimo.
Tenho que fazer o CAT nessa situação?
O fato dele estar em veiculo particular e receber vale transporte implica em alguma coisa?
Apos o retorno para o trabalho, ele terá alguma estabilidade empregatistica?
Qual a base legal?
obrigado.
Mário Faria