Gessica Joana Silva Bispo
Bronze DIVISÃO 1 , Estagiário(a)Boa Noite!
A empresa em que trabalho está com um funcionário afastado por acidente de trabalho. Como sabemos, afastamentos desta natureza dá direito ao empregado (quando do retorno as suas atividades laborais) a uma estabilidade provisória. Gostaria de saber se ao retornar eu poderia remover este funcionário para a filial (fica na mesma cidade) objetivando somente seu bem-estar, pois como sua função é vendedor e na matriz é necessário subir escada várias vezes ao dia, o ramo de atividade da filial é diferente e o mesmo seria poupado deste esforço, já se trata de uma fratura e este está sob orientação médica de não se esforçar muito.
Esta transferência/remoção implicaria em algo? Para isso é necessário aceite do empregado? E Quais os procedimentos a serem adotados nessa remoção?
