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Cristina da Silva Moreira Santos
Prata DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeBom dia a todos!
Temos um funcionário que trouxe um atestado de 16 dias... os 15 primeiros dias é por conta da empresa. Como fica 0 16º. dia, ele deve procurar a agência do INSS e solicitar esse dia?
Um abraço
Cristina
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Cris,
Exatamente, antes precisa agendar um horario. att
Cristina da Silva Moreira Santos
Prata DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeObrigada mesmo pela ajuda!
cris
Juliana Perin
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalOi Cristina,
deve encaminhar para a Previdência à partir do 16º dia, entre no site da Previdência Social e encaminhe o funcionário para o auxílio doença (se for caso de doença e não acidente de trabalho).
Abraço.
Cristina da Silva Moreira Santos
Prata DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeEntendi. Obrigada
cris
Valdean Pereira de Souza
Iniciante DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia. gostaria de saber se um empregado fcou de atestado no dia 31 de agosto de 2013 até 14/09/2013. quanatos dia de salario ele terá direito no mes 09/2013. ssendo que ele se afastou oficialmente pela previdencia dia 13/09/2013.
Laís de Oliveira
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBoa Tarde,
No pagamento comp. 09/2013 ele terá direito a 14 dias.
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