Empregada doméstica Grávida

A empregada doméstica foi admitida em 25 de janeiro de 2012 e a empregadora insatisfeita com os serviços dela estava preparando a demissão da empregada e soube por terceiros que ela está grávida de 4 meses e que não aceitaria a demissão por estar grávida. É certo que a empregadora agora não pode demitir a empregada? O que fazer? A empregadora foi acometida de câncer no ano passado e necessita de uma empregada que realmente faça os serviços o que segundo ela não está acontecendo, pois a mesma (empregada) vem faltando, saindo mais cedo e não cumprindo com as tarefas que lhes foram atribuídas.

Boa tarde Marussia
Sugiro um acordo no MTE ou Tribunal Arbitral
Att

Neste caso por vc relatado caberia a dispensa por justa causa. Mas como bem sugeriu o colaborador Flavio, o melhor caminho é um acordo com a empregada, afinal, ambas estão precisando muito de algo que a outra não pode dar.

Busque o Tribunal Arbitral.

Boa sorte!!!