Rescisão de contrato de trabalho para horista

AJUDA - Rescisão de contrato de trabalho para horista

Oi pessoal.
Tenho algumas dúvidas em relação à rescisão de contrato de trabalho para quem é horista e por isso preciso da ajuda de vocês.
Como fica o cálculo para quem é horista, possui 01 período de férias que venceu em Jan/2013, pediu demissão em 01/02/2013 e possui 05 anos de casa?

Obrigada pela atenção.

Boa tarde Renata

Leia o tópico abaixo:

[Rescisão empregado horista]

Espero ter ajudado

Oi Anya!

Obrigada por sua ajuda.
Mas acho que me expressei mal. O que preciso é saber, e calcular, é o seguinte:

- Função: Instrutor
- Admissão: 02/01/2008
- Pedido de demissão: 01/02/2013
- Mês de janeiro não teve saldo, pois não havia turma para lecionar.

Dúvida:
- Como será composto o cálculo desta rescisão, sendo um pedido de demissão?
- O empregador será indenizado pelo não cumprimento do aviso prévio?

Renata a diferença entre um funcionário mensalista pra um horista é somente a forma como é calculado o salário, mas os benefícios são os mesmos.

Se ganha 3,60 por hora é só vc transformar isto em mês, veja:

3,60 x 220 = 792,00 isto é o salário dele mensal.

Sobre o aviso prévio, o fato de ser horista ou mensalista não interfere em nada, ele terá o aviso prévio indenizado caso o empregador não queria mais que ele continue trabalhando na empresa, ou aviso trabalhado caso o empregador opte pelo funcionario trabalhar, pedido de dispensa o aviso descontado caso não cumpra.

Anya

Obrigada mais uma vez, mas não é dispensa por parte do empregador e sim um PEDIDO DE DEMISSÃO, isto é, o EMPREGADO é quem quer sair do emprego.

escrito na postagem acima

Bom dia Anya

Obrigado pelos esclarecimentos.
Abs.