desconto salario

posso descontar do salario uma baixo produção, quando o funcionário não tem rendimento quando não atinge a meta estabelecida.

Ola,

Não intendi muito bem, mas se o empregado não está rendendo, o melhor seria conversar com ele para saber o motivo e tentar resolver da melhor maneira possivel, se persistir é so trocar, mas descontar NÃO. att

O risco do negócio é do empregador, não podendo ele repassar esse custo aos empregados.

Se a produção cai por questão de redução de pedidos, por ex., o empregado não pdoe ter o salário dele diminuido por isso.

Quanto ao atingimento de metas, deveria ter sido convencionado na contratação um crédito a ser adicionado a remuneração do empregado quando este atingisse determinada meta. Se tal condição não foi pactuada o salário fixo dele não pode sofrer redução, aliás, sob qualquer hipótese não pode sofrer redução, exceto aqueles já previstas na Lei.