Wilson
Bronze DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalBom dia a todos.
Estou admitindo um funcionário que vai trabalhar na empresa apenas um dia por semana.
Como seria os direitos deste funcionário, ferias e 13º? Isso e legal?
Grato.
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Wilson
Bronze DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalBom dia a todos.
Estou admitindo um funcionário que vai trabalhar na empresa apenas um dia por semana.
Como seria os direitos deste funcionário, ferias e 13º? Isso e legal?
Grato.
Tiago de Lannes
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa noite,
Considero legal Wilson desde que ele ganhe o salário da categoria proporcionalmente a sua jornada. Ele poderá ser registrado como horista e terá suas férias, 13º calculado pela média da sua remuneração.
Para férias média do periodo aquisitivo ou baseado na convenção coletiva
13º média de janeiro a out = 1º parcela
13º média de janeiro a nov= 2º parcela
13º média de janeiro a dez= 3º parcela
Saudações,
Tiago de Lannes
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