Funcionário arruma emprego nas ferias

Boa Tarde,

Me surgiu o seguinte caso hoje:
meu cliente tem um único funcionário, este foi admitido em 10/2011, e gozou de 20 dias de ferias iniciando em 21/01/2013, até dia 09/02/2013, e vendeu restante. Quanto a isso ok,

Mas este mesmo funcionário está pedindo demissão em 06/02/13, pois já está em outro emprego, e trabalhando normalmente neste outro emprego.

Minha duvida é este funcionário pode pedir demissão sendo que o empresario comprou os 10 dias dele nas ferias, ou ele pode pedir demissão nas ferias, por ter arrumado outro emprego?

Como fica o aviso prévio neste caso???

Att.

Mônica.

Boa tarde Mõnica


[Pedido de demissão empregado em férias]

Espero ter ajudado

Oi Anya ajudou sim,

mas neste tópico não fala sobre a venda das ferias, pois o funcionário vendeu 10 dias de suas ferias, e recebeu este dinheiro na saída das ferias. Como fica este dinheiro para o empregador o funcionário deve devolver ao empregador o dinheiro da compra destas ferias???

Entendi, abono pecuniário,neste caso consulte CCT do sindicato, para seguir o procedimento correto já que o mesmo não trabalhou