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Maria da Penha
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Bom dia, preciso da ajuda de vcs, tenho uma rescisão por afastamento de acidente de trabalho, o funcionário assim que começou a trabalhar sofreu um acidente e ficou a fastado por mais 15 meses, voltou da pericia e pediu as contas, quais são os direitos dele. att. abraços a todos .
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBom dia Maria
O funcionário ao retornar a empresa após acidente de trabalho tem estabilidade de 1 ano, neste período não pode ser demitido, neste caso por vc citado o empregado está pedindo demissão, sendo assim a rescisão é normal,peça que faça uma carta de próprio punho e cite que esta abrindo mão de sua estabilidade.
Peterson
Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a)Bom dia Maria
Pelo exposto, vejo que o funcionário não terá nada a receber. Perdeu o direito as férias e ao 13º. Só é preciso dar uma olhada na convenção coletiva ver se tem alguma verba obrigatória por lá.
Abs
Maria da Penha
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)ok, obrigada, Peterson e Anya, eu tinha algumas duvidas mas vcs me ajudaram muito. DEUS abençoe, e um bom feriado.
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