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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Mudança de Horario de trabalho

Jaqueline Barbosa

Jaqueline Barbosa

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 12 anos Segunda-Feira | 11 fevereiro 2013 | 11:39

È sempre nescessario assinar um acordo de mudança de horario de trabalhando quando for nescessario esta mudança, para empresa que não trabalham com escala de horario? Por: trabalhamos as 7hs as 17hs, mas as vezes é preciso mudar o horario durante 3 dias ou menos para 15hs as 24hs, sendo assim mesmo que exporadico é nescessario fazer esse acordo e colher a assinatura do funcionario?

PETERSON

Peterson

Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 12 anos Segunda-Feira | 11 fevereiro 2013 | 11:46

Bom dia Jaqueline

Eu entendo que sim, pois existe um contrato entre a empresa o funcionário, e toda vez que houver uma mudança nas regras desse contrato, ela deve ser aprovada pelas duas partes e nunca deve ser unilateral.

Att

samara santos

Samara Santos

Iniciante DIVISÃO 2 , Analista Contabilidade
há 12 anos Terça-Feira | 28 maio 2013 | 08:37

Bom dia.
Trabalho em uma empresa no regime de 44 horas semanais sendo de seg a qui das 08:00 a 12:00 e 13:00 a 18:00 e na sexta das 08:00 a 12:00 e 13:00 as 17:00.
Em alguns setores eles estão querendo que venham aos sabados.
Sendo assim a empresa reduz uma hora na semana de seg a qui para que a pessoa venha no sab das 08:00 ao 12:00.
sendo assim continuam as mesmas 44 horas semanais.
Mas não sera sempre o mesmo funcionario, funcionara como rodizio. Cada sabado um funcionario diferente.
Todos os funcionarios trabalhavam de seg a sex..a empresa pode optar por conta alterar a semana e acrescentar o sabado.? Não precisa ter nada assinado pelo funcionario.? Um comum acordo.

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