Dúvida PESSOAL na relação de Trabalho *Trancado*

Boa tarde! Fui admitida por uma empresa em 14/01/2013. O contrato de experiência terminaria no dia 13/04/2013. No dia 15/02/2013 a empresa me demitiu. Tenho duas dúvidas nesse caso:
1) Como eu estava no período de experiência e a empresa encerrou o contrato, ela deverá pagar alguma multa por isso? Se sim, qual seria a porcentagem/valor dessa multa?
2) Sou professora e o dissídio dessa categoria acontece em Março/2013. Por ter sido demitida um mês antes do dissídio, a empresa deverá pagar alguma multa para mim? Se sim, qual seria a porcentagem/valor dessa multa?
Muito obrigada desde já.

Vanessa Bueno de Oliveira Boa Tarde;

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Agradeço a compreensão;

Abraços

Att