Auxilio Doença - Dois empregos

Bom tarde meus caros,

Estou numa situação inusitada pra mim e gostaria de saber a opinião ou sugestão para o seguinte fato:tenho um funcionário que faltou mais de 20 dias com atestado de saúde e foi feito encaminhamento para o INSS, o mesmo aprovou sua doença e deu-lhe alguns meses de dispensa, Porém descobri agora que ele possui uma loja de informática e segundo fontes viram o mesmo trabalhando.EU devo fazer algum tipo de denuncia junto ao INSS ou mandá-lo embora por justa causa quando o mesmo retornar a empresa mesmo ele praticando um tipo de serviço que não é concorrente com a minha empresa ou nada disso??
agradeço a atenção!!

Para o empregador ele está em licença, embora esteja trabalhando em seu próprio negócio não causa dano e seu emrpegador.

Contudo, para o INSS ele está em falta, podendo ser entendido como fraude o pleito ao benefício previdenciário.

Se é devido ou não denunciar ao INSS é da consciência do possível denunciador.

Entendi Kennya, você saberia me dizer algum artigo ou lei que trata desse assunto?
desde já muito obrigado

Tcheler de Oliveira Bom Dia;

Verifique o Art. 179 do Decreto No 3.048, De 6 De Maio De 1999. [ clique aqui para acessar ];

Abraços

Att