Contratação de funcionário externo

Caros colegas, boa noite.

Gostaria de saber o procedimento para contratação de empregados para trabalhar "porta a porta", seria o seguinte:
A empresa é uma loja de cama, mesa e banho, será contratados funcionários de outras cidades para trabalharem com revistas dos produtos, seria uma contratação normal? Teria elas obrigação do cumprimento de horários? Ou teriam que ser contratadas como representantes comerciais?

Desde já agradeço.

Audevanderson,

A sua dúvida apresenta duas modalidades de contratação, é possível a contratação de empregados para trabalharem em outra cidade, diferente da sede da empresa, desta forma sugiro que você consulte a convenção coletiva da categoria do local onde ocorrerá a prestação de serviços.(por exemplo Sind. dos Trab.no Comercio varejista ou atacadista) na convenção você encontrará informações a respeito de piso salarial, etc.
Já a representação é uma modalidade diferente do regime acima(vínculo empregatício), o representante comercial é regido por um contrato e recebe por comissão no contrato pode existir outras garantias, as regras são diferentes.

boa tarde.
Um cliente meu, vai prestar serviços de portaria. Porém o serviço será prestado numa cidade do Parana!! Qual piso salarial eu sigo? Da sede da empresa ou de onde será prestado o serviço, Já que o funcinario registrado será do Parana.