Seguro Desemprego

Uma pessoa trabalha numa empresa durante 6 anos e pede demissão, é contratado por outro empresa, onde fica um mês é demitido sem custa causa. O seguro desemprego irá considerar o tempo e salário do emprego anterior para fins de calculo?

Gilmar,

Qual foi o intervalo entre o contrato que pediu demissão e o que foi dispensado?
Qual foi o motivo da dispensa (sem justa causa, término de experiência, término antecipado de experiência)?

O MTE irá considerar os últimos 3 salários, e o solicitante deve ter no mínimo 6 meses seguidos de registro.

Então, se ele pediu demissão e logo em seguida (menos de 1 mês) entrou no outro emprego, então sim, ele terá direito ao seguro.

Vanessa

Boa tarde Gilmar

O empregado receberá o SD pelo vínculo anterior não ter recebido nenhuma parcela

Espero ter ajudado

o funcionário concluiu seu aviso previo em 26/12/12 e foi contratado pela outra empresa em 02/01/2013 e demitido sem justa causa em 31/01/13 (motivo: remanejamento de pessoas).

Boa noite Gilmar