Dagoberto e Odilon
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Tenho uma empresa que possue uma empregada que tem carteira assinada a mais de um ano conosco, ela a partir deste ano começou a fazer estágio integral toda 2ª e 4ª feira durante a semana.
Ela possue alguma lei que ampara ela para não ser mandada embora??? se tiver uma fundamentação por favor me mostrar qual seria.
Obrigado