Dúvida PESSOAL na relação de Trabalho * Trancado *

Boa tarde!
Gostaria de obter ajuda,sobre o procedimento da empresa.
Sou funcionário de uma determinada empresa desde 05/2011 e não fiz exame
admissional,posteriormente descobrí que tenho cardiopatia hipertensiva e Hipertensão Arterial Sistêmica de Difícil controle grau III.
Também foi detectado as seguintes enfermidades : Condromalácia Patelar grau I,Lesão pré glanglionar em L4-L5,Protusão discal em L3-L4,L4-L5 e L5-S1 e hérnia extrusa em C5-C6.
Sendo portador destas patologias a empresa pode me demitir sem o exame demissional ? Pois pelo fato da empresa ser em São Paulo todos os funcionários são demitidos desta forma(sem exame)
Caso isso aconteça posso pleitear na justiça os meus direitos?

Att Carlos

Boa noite, Carlos, na sua demissão a rescisão deverá ser homologada pelo sindicato da categoria ou delegacia regional do trabalho, isso porque voce tem mais de um ano de trabalho, e lei. na homologação comente com o homologador, que até o presente momento não foi feito o exame medico demissional, voce também tem até dois anos após a demissão para questionar na justiça do trabalho.

Boa noite,

A nova politica do Fórum Contábeis é a troca de informações apenas entre profissionais da área contábil.
Para questões particulares, como cálculos trabalhistas e outros sugerimos que procure o Sindicato que represente sua Empresa ou ainda uma assessoria jurídica.
Por ir contra as Regras do Fórum este tópico será trancado.
Agradecemos a colaboração e compreensão de todos.

Att,