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Marcio Rezende
Prata DIVISÃO 2 , Administrador(a)Bom dia a todos, gostaria de saber a opinião dos colegas, um funcionário trabalhou apenas 15 dias em em uma empresa e rescindiu o contrato de experiência, agora depois de um mês a empresa vai contrata-lo novamente, acredito que não caracteriza nada errado pois foi pedido de rescisão de contrato, ou nesse caso tem que esperar os 90 dia s para readmissão de qualquer forma? Obrigado!
Lucas Silva
Prata DIVISÃO 3 , Analista ContabilidadeNão, quando o funcionário pediu a quebra do contrato, ele automaticamente se desvincula da empresa, pode contrata-lo novamente, inclusive com um novo contrato de experiencia.
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