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Marcio Rezende
Prata DIVISÃO 2 , Administrador(a)Bom dia a todos, tenho a seguinte situação, um empregado cancelou seu contrato de experiência e agora será readmitido, saiu em janeiro e será readmitido agora em março, pergunto, é necessário fazer outro exame admissional ou o primeiro que tem data de 15/01 ainda é valido?
Obrigado!
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalMarcio, bom dia
" ... A empresa não precisará fazer o exame demissional, pois o admissional tem validade de 135 dias para as empresas com grau de risco 1 e 2. Se, no entanto, a empresa tivesse grau de risco 3 ou 4, deveria fazer o exame demissional, pois, nesse caso o prazo é reduzido para 90 dias... "
Fundamento Legal: item 7.4.3.5 da Norma Regulamentadora nº 07 (PCMSO)
Marcio Rezende
Prata DIVISÃO 2 , Administrador(a)Obrigado Flavio, mas a questão é o novo admissional e não o demissional, obrigado!
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBom dia Marcio
O histórico antigo do empregado deve ser arquivado e a empresa fazer os procedimentos legais de uma nova admissão.
Espero ter ajudado
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoNeste caso, se a contratação é para a mesma função/cargo, ocorre a continuidade contratual, e conforme o enquadramento da empresa pode ser que o exame ainda seja valido.
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