Empresa baixada com empregado em auxílio doença

Colegas,

Surgiu uma "boa" esta semana. Recebi a funcionária de uma empresa já baixada em 11/11/2008. Esta funcionária foi admitida em 01/08/1996, entrou em auxílio doença na data de 09/07/2003.

Entrei em contato com a Consultoria duas vezes: no primeiro contato o Consultor informou que as responsabilidades ficam à cargo dos sócios; o segundo Consultor informou que a funcionária deverá entrar com ação na vara do trabalho reinvindicando a rescisão. E agora? o que faço? alguém para ajudar?

Obrigado desde já!

Bom dia!

Caro amigo, a funcionária vai ter que buscar na Justiça do Trabalho a sua rescisão, pois mesmo a empresa dada baixa, deve ocorrer os pagamentos trabalhistas.

Abraços Washington

Ambas as informações se complementam. Os sócios da extinta empresa permanecem responsáveis, mas terá a funcionária de recorrer à justiça para que esta os obrigue a cumprir com a Lei.

É claro que eles poderiam voluntariamente solucionar a questão, mas isso já é mais dificil, pois conseguiram estranhamente dar baixa em empresa com empregado ativo.