Pedido de demissão x Desconto Convenção Coletiva

Bom dia,

Na Convenção Coletiva dos funcionários tem uma Taxa Negocial de 2% a ser descontada no mês de outubro.
Dúvida: Funcionário que pede demissão no mês de outubro desconta esta Taxa?

Grata,

Láren

Olá Laren!

Se o desconto foi aprovado em Acordo Coletivo, e o funcionário não se opôs ao desconto, o valor em questão deverá ser feito. Tal procedimento independe a causa do afastamento da empresa (pedido ou dispensa).


abç!

Obrigado Zilva,

Mais uma dúvida: O funcionário entregou a carta com o pedido de demissão hoje 25/10/2007,e não vai cumprir o aviso. Ele foi admitido em 01/10/2006 e quase que mensalmente tinha hr extras 50%,100% ,e adn.
Mesmo sendo pagas as hrs ele tem o direito as médias?
Como é feito o desconto do aviso prévio? Lanço o aviso e depois desconto?

Muito obrigada pela ajuda,espero contar com mais essa..

Láren

Sim, você terá de encontrar a média referente ao 12 últimos meses para horas extras e DSR...

Procure se informar o que rege a CCT da categoria, algumas estabelecem média menor de meses.

Além dos descontos já existentes, INSS, IR..., poderá descontar o aviso prévio não cumprido por parte do trabalhador.

O pagamento das verbas rescisórias deverá ser feito 10 dias após o pedido de demissão.

abç!

Muito obrigado Zilva pelas informações.

Abç,


Láren

Boa tarde,

Um funcionário pediu a demissão e cumprirá apenas alguns dias do aviso prévio. Eu vou descontando os dias e gero a rescisão quando se findar os 30 dias do aviso prévio?

Pedido de demissão dia 28/02. Trabalhará até 15/03. A data da rescisão será dia 30/03, com 15 dias de desconto?

Algum colega saberia me explicar?

Você deverá fazer a rescisão com a data do dia 15/03, que será o último dia que o funcionário trabalhará.
Você terá 10 dias para efetuar o pagamento da rescisão, no seu caso 24/03/11.
Também poderá descontar o restanto dos dias do aviso prévio dele.