DSR - holerite - mensalista

Boa tarde Srs.


Achei muitos comentárois a respeito de DSR, porém não especifico ao meu caso, e peço ajuda dos nobres colegas.

Um funcionário mensalista, que já tem em seu bojo salarial, o valor do DSR embutido no salário bruto, se é necessário o destaque em separado do DSR no holerite.

Em caso de horas extras, é necessário destacar a DSR em separado (mensalista)?

Recebi um comunicado de uma auditoria a um cliente meu que deveria-se destacar o DSR em separado, mesmo o funcionário sendo mensalista.

Até onde tenho conhecimento o DSR já está incluso no salário nominal do mensalista, não sendo necessário o destaque do DSR separado.

Desde já muito obrigado pela ajuda

Concordo com vc, o mensalista não deve ter destaque do DSR pois o mesmo já está compreendido em seu salário. Peça que essa "auditoria" indique a base legal para tal exigência.

Apenas em caso de sobrejornada é que seria devido o destaque dos reflexos desta sobre o DSR, recompondo-o, como tmb em caso de adicional noturno.

Bom tarde Rose

As verbas pagas ao empregado(a) deve ser discriminadas em holerite,caso contrário fica díficil entendimento.

SIm, Anya, mas nem todo sistema de folha é parametrizado para fazer essa decomposição do pagamento do empregado mensalista, e sendo ele justamente mensalista não existe exigência ou imposição legal para que seja descriminado o DSR à parte, afinal, se ele tem um salário contraual que já abarca a remuneração de seu descanso, muitas vezes poderá mais confundir que elucidar desmembrar valores.

Entendo Kennya e não discordo do seu entendimento, apenas acho que quamdo se elabora um documento deve ser bem discriminado.

Abs

boa tarde

Agradeço à todos, porém ainda persiste a dúvida sobre as extras, pois se o valor das extras já estão embutidos a DSR, porque tenho que destacar em separado, qual base legal para isso?

Rose, o DSR que está compreendido no salário do mensalista não carece ser destacado pois este recebe remuneração fixa, o salário contratual.

Apenas se ocorrer sobre-jornada é que se deve pagar a recomposição do DSR em reflexo das horas-extras, para maior clareza destacar este pagamento no holerite.

Como o DSR já está compreendido no salário e se refere a jornada contratada, como a jornada sofre alteração para maior, tmb sofre aumento a remuneração do descanso do trabalhador (em reflexo as horas-extras). Em suma: aumentou o trabalho, aumenta-se a remuneração pelo trabalho, aumenta-se a remuneraçao do descanso.

Kennya, obrigada pela resposta, teria como vc me ajudar num caso prático, um exemplo hipotético por favor?

Mensalista
Salário contratual: 1.000,00
Horas extras mês: 1 hora
Jornada de trabalho: 220 h/m
Salário hora: R$4,54
Salário hora extra a 50%: R$6,81
Dias de Descansos remunerados/feriados no mês: 05 dias

Ficaria no holerite assim:?

Salário normal...........R$1.000,00
Extras...................R$6,81 ou tenho que tirar o dsr?
DSR......................R$?

Desde já muito obrigado

Divida o valor das horas-extras pelo nº de dias úteis (incluindo os sábados) e divida pelo nº de dias de folga e feriados (os DSRs). (*)

O resultado será o DSR em reflexo a sobre-jornada.


Abraços!!!

(*) Obs: Ressalva: Digo, "Multiplique pelo nº de dias de folgas e feriados".

Peço perdão pelo erro acima cometido.

Mais uma vez muito obrigada Kennya,

Desculpe minha ignorância, mas ´so pra ter um caso prático, seria assim:?

dias totais do mês: 30 dias
dias úteis: 25 dias
feriados e domingos: 5 dias

1 Hora extra.........R$6,81, dividido por 25 = 0,27, dividido por 5 = 0,05

Logo o valor da DSR a ser destacado no holerite ficaria assim?

Horas extras: R$6,76
DSR.........: R$0,05

Obrigada

Perdão Rose, eu quiser dizer "multiplique" pelo nº de dias de folgas e feriados. Tremendo ato falho o meu!!!

Ficaria assim:

HE R$6,76 ÷ 25 = R$0,2704 x 5 = R$1,352

Logo:
HE (1/220)....... : R$6,76
DSR ref HE (25;5).: R$1,35

Obrigada pela ajuda Kennya, excelente sua explicação e perdoe-me pela ignorancia no assunto, mas tenho a útlima pergunta, rsrs, eu prometo.

O salário do exemplo que havia dado inicialmente era de R$1.000,00 (mensal)

logo: R$1.000,00 ÷ 220 = R$5,54 hora normal
o funcionário fez 1 hora extra a 50%, logo o valor seria: R$6,81

Aí eu pegaria e faria:

HE: R$6,81 ÷ 25 = R$0,2724 x 5 = R$1,35

lOGO:

HE (1/220)........: R$6,81
DSR ref HE (25;5).: R$1,35

é que em seu exemplo ficou HE: R$6,76

Mais uma vez, muitiiiisimo obrigada, que Deus lhe abençoe.

De fato o valor correto com o adic de HE a 50% é R$6,81.

Beleza!

Abraços!!!