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trabalho em uma industria onde o horário de trabalho é de 07:00 às 17:00 de segunda a quinta e sexta de 07:00 às 16:00 quando o funcionário falta é feito um desconto de 20 horas eles dizem que e 9 horas do dia em que o funcionário faltou e 11 horas do repouso, ou seja 9+11=20 horas em um dia de falta. isso é correto? eles podem descontar 20 horas do funcionário porque faltou um dia de trabalho?

Elisangela, pelo meu ponto de vista está errado, mas sugiro que sempre que tiver tais dúvidas ou qualquer outro problema, sempre busque seu SIndicato, eles estão mais que habilitados a lhe prestar qualquer auxílio.

Devo destacar que esse forum se destina a troca e ajuda mútua entre profissionais da área contábil para resolver assuntos de trabalho, não se prestando a consultas particulares.

Desejo-lhe boa sorte!!