Aviso Prévio

Bom dia Pessoal,

Estou com uma dúvida, um funcionário trabalhou até a data de ontem, e hoje ligou informando que não iria mais trabalhar e não irá cumprir o aviso, como proceder para o cálculo da rescisão do mesmo? A data do aviso e da rescisão serão com data de ontem?

Agradeço desde já.

Prezada,

Segue minhas orientações para o caso.

Entre em contato com o funcionário e solicite que ele formalize o pedido de demissão, escrevendo a próprio punho que está pedindo demissão.

Não aconselho a você simplesmente efetuar a rescisão sem o pedido ter sido formalizado.

Boa Tarde,
Agradeço a informação Thamerson, já solicitei o pedido. Mas minha dúvida ainda é quanto a data.
Farei a mesma com a data do último dia trabalhado? Ou a data de hoje?

Agradeço.

Você fará a rescisão com a data da carta de pedido de demissão.

Certo Olga. Digamos ela faça com a data de hoje, irei fazer com a data de hoje, porém no cálculo irei descontar esse dias, pois ela não trabalhou, seria isso?

Sim, isso mesmo !

Certo. Agradeço muito pela informação.