Acerto Caged

Boa tarde,

Estou com uma dúvida em relação ao CAGED

Em dez/2012 foi enviado um CAGED em atraso informando 5 funcionários que tinham sido admitidos em out/2012 e foi feito por meio do acerto. Agora em março de 2013 preciso incluir mais 9 funcionários para a mesma competencia (outubro/2012).
No acerto, eu incluo novamente os 5 funcionários que já inclui e refaço o acerto com todos os funcionários (5+9)ou somente os 9 funcionários que não coloquei?

Tem um campo sobre primeiro dia, eles entraram no dia primeiro de outubro, eu entendo que no primeiro dia eles já estavam trabalhando então coloquei o número de admitidos (14) mas, não sei se o CAGED vai entender que já tinham 14 antes destes.

Se alguém tiver estas informações agradeço.

Olá Raphael,

segue o manual caged, talvez neste você encontre orientações de como proceder...manual caged

Bom dia Rafael Kiyoshi, você deve cadastrar apenas os 9 funcionários que estão entrando agora pois os outros 5 já estão cadastrados, e você deve cadastrar esses 9 funcionários com a data correta de admissão.

Espero ter sido claro e ter ajudado.

Que Deus te abençoe.

Obrigado Josiane e Wesley, eu li o manual mas não achei algo que tirasse a minha dúvida. Eu ia fazer o que você (Wesley) disse mas, não tinha certeza. Agora tudo certo. Obrigado novamente.

Bom dia.

Preciso de uma ajuda, fiz um Caged em 27/03/2013 referente ao mês de Março, com 3 empregados. Só que um desse funcionário saiu com o sexo errado ao invés de ser Feminino ( que seria o correto ) saiu como Masculino. Qual é o procedimento que eu devo fazer ? Como está dentro do prazo, posso enviar outro Caged, que vai substituir o antigo ?

Bom dia Joicy

[Exclusão Caged]

Espero ter ajudado

Bom dia Joicy Nascimento de Araújo, Você deverá excluir o antigo e fazer um novo cadastro, corrigindo o erro abordado acima.

um bom almoço pra você :)

Então eu tenho que excluir esse Caged, e depois enviar outro ? Qual é o passo para excluir ?

Bom dia Joicy, você deve excluir esse cadastro e transmitir outro.

Para excluir você deve ir em ACERTO, preencher os dados do funcionário e colocar "EXCLUSÂO DE REGISTRO".

E depois cadastrar como "ACERTO" novamente o funcionário, colocando "INCLUSÂO DE REGISTRO" e mudar o erro cometido de "feminino para masculino".

Espero ter ajudado e se houver mais dúvidas volte a postar.

Bom dia pra você Joicy.

Bom dia !!!

Não estou conseguindo fazer o acerto, está me dando a seguinte informação :

A competência do acerto não pode ser maior ou igual a competência vigente. ( Erro 225 ).

Fico no aguardo.

Bom dia Joicy Nascimento de Araujo, você deve ir em declaração e colocar a competência de Março, pois você só poderá transmitir com a competência de Abril apartir do dia 10, e acho que esse foi o erro ocorrido. Isso aconteceu comigo ontem.

Espero ter ajudado.

Que Deus te abençoe e um bom almoço Joicy :)

Estou colocando competência de Março mesmo, e está me dando essa informação. Se eu enviar outra declaração com os dados correto, será que não substitui essa, com está dentro do prazo ?

Mas você transmitiu essa CAGED? Se não, você pode fazer tentar fazer outra com os mesmos dados e transmitir que não tem nenhum problema Joicy.

Qualquer dúvida volte a postar :)

Transmiti sim, tenho até a impressão do recibo.

Então você deverá transmitir um novo CAGED, informando todos os movimentos já informados, e selecionar a opção "Exclusão de registro". E depois fazê-la normalmente.

Qualquer dúvida volte a postar...

Mais é isso que eu estou fazendo, mas na hora que eu coloco para excluir está me dando a informação que eu postei acima.
A competência do acerto não pode ser maior ou igual a competência vigente. ( Erro 225 ).

O erro está na competência mesmo Joicy já tentou mudar a competência do funcionário?