Rescisao contratual com novo aviso previo

Boa tarde
estou em duvida em relação aos calculos da rescisao contratual segundo o novo aviso previo, no caso o aviso é indenizado.A funciaria foi admitida em 04/04/2011 e foi demitida em 18/03/2013 com aviso indenizado, salario 1.600,85, sendo que, como estava proxima da segunda ferias dela, ela tirou no periodo 13/02/13 a 14/03/13, voltando ao trabalho dia 15/03/13 e dispensada no dia 18/03/13.obrigada

Divida o salário dela por 30 x os dias do aviso indenizado.

Oi Karine Bom Dia,

segundo a Lei 12.503/2011.

a cada ano de trabalho cumprido, soma-se 03 dias ao aviso prévio (trabalhado ou indenizado), até se completar 20 anos (no máximo), conforme tabela abaixo: Tempo Trabalhado
Dias de Aviso

Até 1 ano
30

Até 2 anos
33

Até 3 anos
36

Até 4 anos
39

Até 5 anos
42

Até 6 anos
45

Até 7 anos
48

Até 8 anos
51

Até 9 anos
54

Até 10 anos
57

Até 11 anos
60

Até 12 anos
63

Até 13 anos
66

Até 14 anos
69

Até 15 anos
72

Até 16 anos
75

Até 17 anos
78

Até 18 anos
81

Até 19 anos
84

Até 20 anos
87

A partir de 20 anos
90

qualquer dúvida acessa esse link.

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espero ter ajudado, bom dia