Boa tarde
Amigo seu caso é complicado, pelo que sei se o seu funcionario for considerado funcionario domestico tipo caseiro, e a fazenda não tiver fins lucrativos, pode ate ser feita a rescisão na fazenda, sem ir ao sindicato rural, mas se a mesma for uma fazenda que gere lucro o mesmo pode procurar o sindicato da clase, e ai complicara tudo...
Tomando base que o mesmo se ja um caseiro póderia acertar com o mesmo agora ferias 13º salario atrasados, ou se foi combinado isso entre empregador e empregado(mesmo acreditando que um funcionario não negociaria abrir mãos dos seus direitos, poderia pedir quitação em recibos dos mesmo para uma futura comprovação de pagamentO, JUNTO DO TERMO DE RESCISÃO POIS A RESCISAO SERIA SOMENTE ENTRE ENMPREGADOR E EMPREGADO.
Daniel Wolf
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