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Marília Queiroz

Marília Queiroz

Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 09:30

Alguém pode me ajudar com uma rescisão?
O funcionário trabalhou dez anos na empresa e será demitido com aviso prévio, e tem direito a 30 dias de indenização pela lei 12.506, esses 30 dias devem ser trabalhados?
E em caso de ter mais de 15 dias de indenização o funcionários tem direito a mais 1/12 avos de férias de 13º salário?

Obrigado.

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 10:00

Bom dia Marilia

O funcionário trabalhou dez anos na empresa e será demitido com aviso prévio, e tem direito a 30 dias de indenização pela lei 12.506, esses 30 dias devem ser trabalhados?


1)Caso seja aviso indenizado não, caso de dúvida post


E em caso de ter mais de 15 dias de indenização o funcionários tem direito a mais 1/12 avos de férias de 13º salário?
"sim"

Espero ter ajudado

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 10:31

Sim, o aviso indenizado concedido ao empregado dependendo data admissão e demissão é concedido 1/12 avos a mais de férias e 13º salário.

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)

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