Rescisão com Aviso Indenizado

Boa tarde!

Quando mandamos um funcionário com aviso indenizado, pagamos: o saldo de salário, o aviso indenizado, o 13º e férias proporcional. Temos que pagar outro resíduo de 13º e ou férias por se indenizado?


Obrigada

Boa tarde Camila

Quando o aviso prévio é indenizado, paga-se um mês a mais para efeito de férias e 13º salário.

Espero ter ajudado

Seguindo a explicacão de Anya , Camila quando o aviso prévio for idenizado o funcionário tem direito a 1 mês a mais as férias e o 13 ° .

:)

bom dia

entendo que a quantidade de avos de ferias e decimo referente ao aviso indenizado será de acordo com a quantidade de dias do aviso(podem ser até 90 dias)

Me ajudaram sim Anya e Karem.

Muito obrigada

Boa Tarde! Uma funcionária está sendo mandada embora sem justa causa com aviso indenizado. na rescisão será paga um avo de 13º e ferias indenizadas. preciso acrescentar mais um avo tbm nas ferias e 13º proporcionais? Grato
No Aguardo

Boa tarde Eliú

Exemplo: adm 01/03/2013 demissão 05/04/2013 (dispensa sem justa causa aviso indenizado)

1/12 13º salário proporcional
1/12 13º salário indenizado

férias propocionais 1/12 avos
1/3 sobre férias propocionais
férias indenizadas 1/12 avos
1/3 férias indenizadas

Espero ter ajudado

Boa tarde Eliú

Sim, você terá que acrescentar 1/12 avos do décimo e das férias por ter dado aviso indenizado. Isso é a projeção desses proventos em virtude do não cumprimento do aviso.

Att,

Sim Obrigado ajudou bastante. Wlw Anya e Ana. Obrigado e até a proxima dúvida rs

Bom pessoal,

Temos a seguinte situação que o cliente (empresario) informou:
Admissão : 02/04/2013 ;
Aviso previo indenizado:para 14/05/2013, sem justa causa;
Gozou férias no periodo aquistivo 02/04/12 a 02/04/2013;
Gozou no dias 15/04 a 14/05/13.;

Quando ele retorno das férias recebeu a noticia que tinha a rescisão de contrato que o empresario havia optado pela sua demissão do mesmo.
Quais serão os saldos atualizados para fins rescisórios e qual o dia correto para pagamento do mesmo.

Desde já agradeço a orientação!

Att,

Irienu

José

Ele retornou das férias no dia 14/05 ou seu último dia de férias foi esse? Isso é importante para saber se o aviso dado está correto.

No mais, segue o seguinte:

01 dia de saldo de salário
33 dias de aviso indenizado
férias proporcionais
13º proporcional

A data para pagamento é o 10 da data do aviso, ou seja, se o aviso foi dado em 14/05 a empresa terá até o dia 23 para fazer o pagamento da rescisão.

Att,

Boa tarde Ana Claudia Braga,

O funcionario voltou das férias dia 14/05/13 e foi comunicado da rescisão de trabalho.
Ele terá direito a quantos meses de seguro desemprego?
Tera de fazer o exame demissional, pois ele tem mais de 1 ano carteira assinada?

Jose

O 13º salário proporcional será de 4/12, pois o mês de maio tem menos de 15 dias.

Sim, deverá fazer o exame demissional.

Att,

Boa tarde Ana Claudia Braga,


Obrigado pela orientação!

Att,

Irineu