d.s.r

Bom dia amigos!

Sobre o D.S.R, tenho uma funcionária horista que cumpre 150 horas mensais. Qto ao cálculo, posso considerar mês comercial de 30 dias, ou o correto é considerar os meses de 31 e 28 dias? Considerando assim, haverá meses em que ela receberá mais e mês que ela receberá menos.

Podem me ajudar?

Desde já agradeço.

Jakeline

Bom dia Jakeline,

O correto é considerar os meses de 31 e 28 dias, meses fechados de 30 dias só é considerado para mensalistas.

Att.
Suzana

Muito obrigada pela ajuda Suzana.

Até +

Suzana, uma última dúvida: Sendo calculado por 31 e 28, então terá meses que ela receberá menos não é? Isso não cabe nenhuma discussão ou reclamação por parte do funcionário, cabe?

Obrigada

Bom dia Jakeline Galdino de Lima, realmente haverá dias em que sua funcionária receberá menos, mas havendo isso caberá uma explicação do que foi explicado acima pela Suzana.

Espero ter ajudado.

Que Deus te abençoe.

Obrigada Wesley pela ajuda =)

Jakeline geralmente quando isso acontece o funcionário questiona o porque e até com razão.
Meu pai passou por uma situação dessa e questionou; e só assim descobriram que o contador da empresa estava furtando dinheiro dos funcionários.
Por isso nós como contadores temos que ser os profissionais mais transparentes possíveis, para evitar problemas e manter a nossa integridade profissional.

Bom dia pra você Jakeline :)

ok

Obrigada..até +

Jakeline, o Horista recebe o chamado salário produção, tmb conhecida como remuneraçãoa variável. Este varia conforme a quantidade de horas trabalhadas em cada mês civil, e tmb irá varia conforme a quantidade de dias úteis de trabalho pois há em diferentes meses mais/menos domingos, mais/menos feriados.

A apuração de sua remuneração se faz partindo da apuração das horas trabalhadas e, sobre esta, a agregação do valor dos DSRs (conforme os dias de descanso e feriado em cada mês). Por isso os resultados tendem a ser diferentes (variam) de mês a mês.

Abraços!!