Seguro-Desemprego - Período de Experiência

Boa tarde,

Trabalhei aproximadamente 3 anos em uma empresa e fui demitido, porém alguns dias depois consegui um novo emprego e não dei entrada no seguro-desemprego. Agora a 80 dias no emprego atual não estou satisfeito e se eu me desligar ainda posso pegar o seguro?

O contrato dizia que eram 30 dias de experiência + 30. Porém a maioria das pessoas dizem que a experiência tem de ser 90 dias.

Sendo assim, se eu não terminar a "experiência", ainda posso pegar o seguro?
E se eu for considerado como efetivado após os 60 dias, eu perdi o direito ao seguro?

Elton, vc não deve ficar no "será que é 60 ou 90?". Vc deve olhar sua carteira de traablho e se certificar de quanto tempo é o contrato, e se houver prorrogação se esta foi formalizada. Isso é importante saber para tomar a atitude de se desligar.

Se vc se desligar por término de contrato ainda dentro do prazo de 120 dias a contar do desligamento (dispensado sem justa causa) do emprego anterior, vc poderá requerer seu seguro se ao menos tenha cumprido a carência de 16 meses do requerimento anterior deste benefício.

Contudo, oriento-o a sempre buscar seu Sindicato quando tiver qualquer dúvida,eles existem tmb para isso.

Aproveito para informar e relembrar que este fórum tem por objetivo a troca e ajuda mútua entre profissionais da área contábil a cerca de temas de trabalho, não devendo, por várias razões, prestar consultoria em questões particulares. Para isso sugerimos sempre que o trabalhador deve buscar seu Sindicato no intuito de dirimir dúvidas ou em caso de necessitar de ajuda ou orientação, seu Sindicato está mais que habilitado a fazê-lo diante do fato de poder haver direitos, vantagens e obrigações estabelecidos pelo próprio Sindicato.

Boa sorte!