Atestados Médicos - Dúvidas

Boa tarde à todos,

Recebi um atestado médico de uma funcionária em 01/04, ela foi atendida em um AMA e o médico pediu 3 dias de afastamento a partir da data.

Em 08/04, recebemos um novo atestado da mesma funcionária de outro hospital onde ela foi atendida, pois no dia 02/04 ela passou por uma cirurgia de emergência e nesse atestado (datado de 08/04) o médico pediu afastamento por 15 dias. A funcionária disse que agora terá retorno para avaliar sua cirurgia no dia 22/04.

Minhas dúvidas são as seguintes: devo pedir outro atestado datado de 02/04 para contar a partir daí o afastamento por 15 dias? Pois o atestado está datado de 08/04 e causa dúvidas se o afastamento se inicia a partir dali ou a partir de 02/04, não está explícito.
E se esses dois atestados configuram afastamento pelo INSS ou a empresa deve pagar por todos os dias de afastamento?

Se alguém puder me ajudar, agradeço desde já!

Att
Nathália

Nathalia,

Se os dois atestados tiverem o mesmo CID então você irá considerar a data de 02/04. Agora, se o CID for diferente, então os 15 dias serão considerados para efeito do 2º atestado e você irá pagar os dias do 1º atestado.

Não sei se fui clara, qualquer coisa, volte a postar.

Att.,

Renata,

Os dois atestados tem CID diferentes!

Boa Tarde Nathália,

Como a Renata explicou, se os dois atestados possuírem o mesmo numero de CID, você paga apenas os 15 primeiros dias e daí o restante entra no INSS.

Se forem de CIDs diferentes, ou se não houver o número do CID em algum deles ou em ambos, você irá trata-los separadamente.

Pagando todos os dias como auxilio enfermidade. Todos os dias, porque o segundo atestado tem apenas 15 dias se tivesse 20 por exemplo, você pagaria apenas os 15 primeiros.

Quanto a Dúvida do Segundo atestado, o mesmo precisa estar claro, se ele inicia no dia 08 ou no dia 02.

Nathalia,

Como disse a Suzana, você deve confirmar a data do segundo atestado, e assim proceder o pagamento do auxilio doença apenas por ele, visto que o outro é referente a outra doença e não deve ser acumulado (apenas confirme com seu médico do trabalho, pois muitas vezes pode ocorrer CID diferente, mas relativo a mesma doença).

Suzana, Renata...

Verifiquei e os dois CID são distintos, porém relativos à mesma doença, no globo ocular.

Então os dias de afastamento dos dois atestados são acumulados?

Nesse caso sim... São acumulados, você soma os dias, os 15 primeiros entram como auxilio enfermidade, o restante pelo INSS.

Certinho, muito obrigada pela ajuda meninas!