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Funcionário "auxlio doença" Como Cálcular Férias"?

Toninho

Toninho

Bronze DIVISÃO 2 , Não Informado
há 17 anos Segunda-Feira | 5 novembro 2007 | 14:50

Boa Tarde,

Funcionário foi admitido em 07/02/2005
Incio do atestado médico 20/11/2005
término do atestado médico 04/12/05
Em seguida
05/12/05 iniciou auxilio de doença
término de auxilio de doença 04/03/07
foi demitido em 06/11/2007
Quantas Férias tem direito na Rescisão Trabalhistas?
Como efetuar os cálculos?

Quem muito quer nada tem, quem tudo quer fica SEM!!!
Mozart Rodrigues e Silva Neto

Mozart Rodrigues e Silva Neto

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 17 anos Segunda-Feira | 5 novembro 2007 | 18:34

Ele trabalhou efetivamente de 07/02/2005 a 04/12/2005 = 10 meses

e de 05/03/2007 a 06/11/2007 = 8 meses.

Ele terá direito a 1 férias vencidas + 6 meses proporcional.

No período em q ele ficou de auxílio-doença o contrato de trabalho ficou suspenso. Então não conta pra efeito de férias.

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