x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 2.493

Formulario avaliação de desempenho e experiencia

FLAVIO ZENICOLA

Flavio Zenicola

Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) Pessoal
há 12 anos Quarta-Feira | 24 abril 2013 | 13:16

Lindomar, cada empresa planeja o seu de acordo com suas necessidades. Voce pode até criar uma planilha. Os dados mais corriqueiros em uma analise de pessoal sao : Comportamento, assiduidade, produtividade, desempenho, colaboraçao, etc.

Visitante não registrado

há 12 anos Quarta-Feira | 24 abril 2013 | 15:15

é interessante você colocar a questão de relacionamento de chefia para funcionários, relacionamento social, interesse do trabalho.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade