Férias x Auxilio Doença menor que 06 meses

Li Muitos topicos a respeito, mas uma duvida persiste

na Hipotese do funcionario ficar afastado por menos de 06 meses dentro do periodo aquisitivo, como se dá a contagem e o pagamento das férias?

digamos que ele fique afastado por 04 meses dentro do periodo aquisitivo e retorne ao trabalho normalmente.

ele tem direito às ferias mantendo-se o periodo aquisitivo normal?
ou considera-se o proporcional de 08 meses trabalhados, e aguarda-se trabalhar outros 04 para completar os 12 total.

ou ainda que fique afastado por mais de 06 meses em periodos aquisitivos distintos.

Bom dia Rafael


www.contabeis.com.br

Espero ter ajudado

Rafael,

ele só perderá as férias se ficar mais de 6 meses afastado. Se isso não acontecer, deve-se aguardar os 12 meses de aquisição se completar para que seja concedida as férias.

Att,

talvez eu tenha me expressado mal

digamos
PA : 01.05.2012 a 30.04.2013
afastamento de 01.01.2013 a 31.05.2013 , sendo

05 meses no periodo aquisição em questão, ele nao perde o direito,

mas o recebimento das ferias , em julho por exemplo,é integral, 30 dias + 1/3 normalmente?

boa tarde

resgatando o tópico , e incluindo outra situação que ocorre muito :

funcionário afasta-se pelo inss por 3 meses digamos 01.04 até dia 30.06, porem , na esperança de conseguir prolongar o afastamento ele não comparece ao trabalho alegando que ainda não há condições, e neste meio tempo a pericia recusa a prorrogação do afastamento (mantendo o ultimo dia em 30.06),
funcionário retorna a empresa apenas em 01.Setembro

Ficando sem receber salários e/ou beneficio nestes 2 meses e por consequência 13º tb , por considerarmos afastado.

- Qual seria o correto procedimento da empresa e escritório?
(normalmente eu mantenho-o afastado na Gfip até o efetivo retorno ao trabalho )