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Simples x empreendedor individual

EDI BERA

Edi Bera

Bronze DIVISÃO 3, Contador(a)
há 12 anos Terça-Feira | 24 janeiro 2012 | 23:12

Boa noite, Mariluci Ferreira.
Quanto a sua pergunta, a empresa enquadrada no simples nacional. pode sim ser enquadrada no MEI. Para isso, basta fazer a opção no sitio do Simples nacional até o dia 31/01/2012.
Em relação ao funcionário, os procedimentos são os mesmos que vc vem fazendo até o momento, não muda nada.
Vale a pena lembrar, que o Mei a partir de 01/01/2012, passa a ter receita de ate R$6.600,00 mensal, ter apenas 1 funcionário, e que se voce precisar de financiamento junto aos bancos, é muito mais dificil pra quem esta enquadrado no SIMEI.
espero ter ajudado

Phillipe Gambôa
Consultor Especial

Phillipe Gambôa

Consultor Especial , Gestor(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 25 janeiro 2012 | 08:02

Só corrigindo a informação do amigo Edi Bera.

O teto do MEI é 60.000,00 reais então 5.000,00 mensais conforme Lei 139/11.

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Abertura, alterações e baixas em PE
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Implantação de padronização em escritórios contábeis
Consultoria e assessoria empresarial
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Tel/Whats - (81) 99801.9055
mariluci Ferreira Fernandes

Mariluci Ferreira Fernandes

Prata DIVISÃO 1, Contador(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 25 janeiro 2012 | 16:18

Na visão de vcs vale a pena mudar para EI ou continuar no Simples?
Pois estava estudando esse dias e vi em relação aposentadoria acaba sendo por idade e não por contribuição??o que Vcs acha Disso...

Obrigada pela atenção de vocês.

att,

Mariluci Ferreira Fernandes

Phillipe Gambôa
Consultor Especial

Phillipe Gambôa

Consultor Especial , Gestor(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 25 janeiro 2012 | 18:06

Depende de vários fatores que somente quem está por dentro da empresa poderá avaliar no caso o empresário e o contador responsável.

Pontos a avaliar :
- Quantidade de funcionários
- Faturamento mensal
- Provisão de faturamento pros próximos anos
- Despesas da empresa
- etc...

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EDI BERA

Edi Bera

Bronze DIVISÃO 3, Contador(a)
há 12 anos Quinta-Feira | 26 janeiro 2012 | 00:01

Reforço o que disse o Phillipe Hugo , e acrescento que dependendo dos objetivos de sua empresa, é o que vai determinar se vale a pena ou não.
Alem da aposentadoria que vc se refere, ainda acredito que o SIMEI foi criado pra quem quer ser pequeno e não tem objetivo de crescimento.

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