Administrador - Ato Separado

Prezados Colegas,

Um sociedade limitada, com dois sócios sendo que somente um ficou como administrador no contrato social, deseja colocar o outro sócio como administrador, mas em ato separado. Se na nomeação do administrador em ato separado, constar que suas são apenas vinculadas a administração de recursos humanos, a responsabilidade de sócio nomeado por ato separado é menor do que a do outro que já foi indicado no contrato social?

A empresa pode determinar, sem problemas, um pró-labore para o administrador nomeado em ato separado?

Atenciosamente.

Não entendi muito bem a pergunta, mas de qualquer forma, a responsabilidade dos sócios é limitada a sua participação no capital e a responsabilidade do administrador, pelos atos por ele praticado. No caso de administrador designado por ato separado deve investir-se-á no cargo mediante termo de posse no livro de atas da administração nos 30 dias seguintes à designação, caso contrário, se tornará sem efeito.

Restando dúvida poste novamente no forum.